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企業(yè)社會責任

我們努力成為一家能夠實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，并對環(huán)境、社會、員工和利益相關者負責的企業(yè)。

我們崇尚以德為先，注重德才兼?zhèn)涞钠髽I(yè)團隊建設，不斷為員工的能力提升和價值實現(xiàn)提供機會和路徑，營造有競爭力的薪酬福利待遇、工作和生活環(huán)境，增強企業(yè)與員工之間的相互信任。

我們承諾禁止招收童工及未成年工、囚工或監(jiān)獄工；禁止任何歧視行為，反對任何強迫勞動、騷擾、虐待及體罰等行為。

我們不斷完善環(huán)境和職業(yè)健康與安全管理體系，通過識別、評估和控制工作現(xiàn)場的風險，制定相應的控制措施，減少不安全行為和狀態(tài)，預防人員傷害、運營中斷和財產(chǎn)損失，確保員工、承包商和其他人員的健康。

我們通過SBTi科學碳目標及CDP碳披露的方式表達我們減少溫室氣體排放的決心，減少生產(chǎn)活動對環(huán)境的影響。

我們杜絕一切公司內外的腐敗行為，打擊一切形式的商業(yè)賄賂和舞弊，通過培訓、宣傳等有效措施，營造良好的商業(yè)道德環(huán)境，推動公司內外的商業(yè)道德建設。

保護環(huán)境

在全球氣候危機日益嚴峻的今天，我們深知自身在環(huán)境保護方面的責任與使命。我們宣布一系列環(huán)保新舉措，以實際行動支持全球氣候行動，共同守護我們**的家園。

我們承諾到2050年實現(xiàn)凈零排放，通過技術創(chuàng)新、流程優(yōu)化、提高可再生能源的使用來減少直接排放，投資碳匯項目抵消不可避免的排放。

我們堅決反對任何形式的氣候變化否認行為，我們承諾不會資助或支持任何否認氣候變化或反對氣候法規(guī)的活動。我們將積極倡導科學共識，支持強有力的氣候政策，為全球氣候行動貢獻力量。

我們承諾到2050年全面使用100%可再生能源，通過建設新能源發(fā)電設施、參與國家綠電交易，以及購買綠色能源證書來實現(xiàn)。

我們承諾將加強與利益相關者的溝通與合作，包括社區(qū)、客戶、供應商和員工，共同提高對環(huán)境問題的認識，并提升解決這些問題的能力。我們將通過教育、培訓和合作項目，增強團隊和合作伙伴的環(huán)境管理能力。

我們致力于提供綠色可持續(xù)產(chǎn)品，通過環(huán)境管理體系、污染防治、水資源管理、空氣污染防制、再生能源使用和產(chǎn)品生命周期管理來減少污染和資源消耗。

亞東工業(yè)（蘇州）有限公司的這些新舉措是我們對環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的長期承諾的體現(xiàn)。我們堅信，通過這些行動，我們可以為創(chuàng)造一個更加綠色、更加可持續(xù)的未來做出積極貢獻。我們期待與所有利益相關者攜手合作，共同邁向一個更加清潔、更加和諧的世界。

能源管理

亞東工業(yè)致力于減少能源的消耗和溫室氣體的產(chǎn)生，通過提升生產(chǎn)效率、改造使用高效率設備、使用可再生能源等方式節(jié)約能源，以達到減少二氧化碳排放量的目的。不斷完善能源管理體系，積極導入各類能源管理系統(tǒng)及創(chuàng)新科技設備；重視節(jié)能降耗工作，設有專職機構負責節(jié)能減排，穩(wěn)步推進公司節(jié)能制度建設，定期部署企業(yè)節(jié)能工作，并建立了員工廣泛參與的節(jié)能工作機制，將節(jié)能降耗貫穿到企業(yè)生活經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)。

可持續(xù)采購

亞東工業(yè)積極推動整個供應鏈伙伴履行社會責任的水平，共促可持續(xù)發(fā)展。依據(jù)當?shù)胤煞ㄒ?guī)、生產(chǎn)需求，制定供貨商管理規(guī)范；優(yōu)先向當?shù)毓┴浬滩少?；依循ESG相關規(guī)范選用及評鑒供貨商；透過多樣化的管道與供貨商進行溝通 ，不定期舉辦供貨商技術交流會議，帶動廣大供應商主動履行責任，改善履責績效，進而推動整個供應鏈伙伴履行社會責任的水平，共促可持續(xù)發(fā)展。

廉潔監(jiān)督

一、舉報范圍

1、違反公司商業(yè)道德管理規(guī)范的行為，包括但不限于：不正當競爭、欺詐、利益沖突、違規(guī)收受禮品、商業(yè)賄賂和腐敗、違反資產(chǎn)使用和保護、違反信息安全及保密、違反財務報告和信息披露、洗錢、內幕交易、侵犯隱私保護及打擊報復等行為；

2、舞弊行為，包括但不限于：徇私舞弊、失職瀆職、濫用職權、敲詐勒索等行為；

3、其他違反公司制度和法律法規(guī)的行為。

二、隱私保護

1、公司稽核處是被授權接收舉報信息且對舉報事件進行調查的部門，直接向公司審計委員會匯報，確保舉報受理與調查工作獨立、客觀；

2、公司有嚴格的保密管理制度，對舉報人的相關信息及舉報材料均嚴格保密。

三、舉報人責任

1、舉報人應遵守國家法律法規(guī)，不得損害他人合法權益；

2、舉報內容應當真實，不得惡意舉報和誣告陷害他人，否則我司保留追究舉報人責任的權利。

四、舉報渠道

舉報人可采取以下形式向內審部進行舉報：

1、舉報電話： 0512-65951888-1888

2、郵箱地址：   feaudit.suzhou@feg.cn   cis@feg.cn

3、信訪地址： 江蘇省蘇州吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)尹中南路1688號 稽核處

4、意見箱（行政樓食堂旁樓梯間、醫(yī)務室旁）

5、其他合理的形式